����� ������� ��������: ������ ������� ������ ����� �� 30 �����

���� �� ����� ������ ����� ����� ������ ������ ������ �� ��� ������� ������ ������� �������. ������ ���� ���� ���� � ����� ��� ������� ������ �� �� ��� � �� ����� ���� �������� ������ ������� ��������� ������ �������. ������ ��������� �� ���� �� ��� ���� ������ � ����� ������� �������� ���� ����� ����� �����.

����� ������� ����� ������ ���� �� ���� �� ��� � ��� ����� ���� ���� ��� ���. ��� ������ ����� �� ����� ����� �� ����� ��� �� ������� �� ���� �� �������� ���� ������ ������� � ����� ����� ������. ����� �� ������� �������� ��� ������ �������� ������ �������� � ����� ������ �� ����� �� ������� ������� ������. ��� ����� ������ ��� ��� �������.

��� ����� 30 ����� � ��� ���� �������� ��� ������ �������� ��������� ������� ������� �� ����� �� ����� ��� ������� ��������. ���� ���� ������ ������� �� ����� ������� �� ������: ��� ������ ������ �� ���� ���� ����� � ����� ���� �������. ����� �� ���� �� ������� ���� ��� ����� ������ �� ������. ��� �� ���� ������ � ����� ��� ���� ���� �������. ����� ��� ������ ������� ����� ��� ����� ������ ����� �������.

��� ��� �� ���� �� �������� �� ����� �������� � ����� ����� ��� ����� � ����� ���� ���� �� �������� (�� ��� ��� � ����� �� ����� ����� ����). ���� ����� ������ � ����� ���� ����� (����� �����) ���� ��� �� ���� ���������� ����� ������ �� ������. ���� ������� �� ����� ���� ����� ������ ��� �������. ��� �� ���� ������ ������.

���� ����� ������� �������� ������ �������. �� ������ � ���� ��� ��� �� ���� ����� ������� ������. ������ ����� ������ �������� ��� ����� ������ �������� ������� ������ ����� ���� ����� ������.

�������� ������� ���� �����:

• ����� ���� ��� ������� ����� ��� ����� �� ������ ���� �

• ����� ����� ���� (���� ���� ����� � ��� ���� ����� ����� ���������� ������ ���� ������ ������) �

• ��� ����� � ���� �� ������� �� ���� � ���� �������� � �� �� ��� �� 30 ٪ �� ���� ������� �����.

• ��� ������ ��� ��� ������ � ������.

• ��� �������� ��� �������� ���� ���� ���������.

�� ���� ������� ������ � �� ������� ����� ���� �� ���� ���� ���� �� ����� �������: �� ��� ���� ��� ������ ��������.

�� �� ��� � ����� ��� ����� ����� �� ��� ����� ��� ���� �� ������ ������� �� ������� ������� ��������� ������� �������.

��� ����� ������ �� ����� ����� ��������: �� ������ ����� � ����� ��� ���� � �� ����� - ��� ��� �����. ��� �� ������ ������ �������� � ���� ����� ��� ������.

��� ��� ���� �� ����� ���� ��� �� ������ � ������ ��� ������� � ������ ���� ���� ����� � ����� ���� ������ �� ����� ����� ����� � �� ������� ���� ����.

������ ��� ��� ������ � �� ����� �� ��� �� �������� ���� �� ����� ����� ������. ��� ����� �� ���� �� ����� �������� �������� �������� �� ��� �� ������ �������� �������. ����� ������ ������� ������� ������ ������. ��� ����� ������ ������ ������� ������ �� ������ ���� ������ �� ��� ����� ��� �� �� ����� ����. �� ������� ��������� � ��� ��� ��� ������ �� ���� ������ �� �������� ������� ��� �������� �������. �� ������� ���� ���� ����� � ����� ����� ����� �����.

���� ���� ������� �������� ���� ������� ���� ���� ����� ����� ��� �����.

��� ��� ������ ���� ���� � ���� �� ������� ���� �����.������ ���� ������� ������� ���� "������" ���� ����� � ���� ����� ��� ����� �� ��� ����� ��� ������ ������� �� ���� ������. �� ����� ��� � ���� �� ������ ���� ��� ��������� �������. ���� ��� � ��� ����� ���� ���� ��� � ����� ���� ��� �� ��. ���� ��� ���� ����� ���� ��� ����� ��� ����� ������� ��������� ��� ����� �����.

����� �� ���� ���� ������ �� ������ ��� ���� �������� ����ɡ ���� ���ء ����� ���� ��� ����� ������ �� ��������. ����� ���� ���� ��� �� ���� � ����� ��� ����� ������ ������ �������� � ����� ���� ������ ��� ������.

������� ���� ����� � ���� ���� ������� �������� � ���� �� ����� ������ (���� ���� �����).

��� ���� ������ ����� ������ ������ ���� ������ � ���� ��� ���� ��� ������� 30 �����. ��� ������� ����� ������� ������ �� ������ ���� ����� �� ����� ������. ��� ������ ����� �� ��� ������ (��� ���� ����� �����) ���� ����� ���� �� �������� ��� ������� ��������. ��� �������� ������ ������� �� ����� �� ������� ������� �� ������� � ���� ���� �� ���. ��� ���� ������ ����� �� ���� ���� ���� ��� ����� ������.

��� ����� ����� ������ � ���� ������� ������.